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2019-03-04 15:40     来源:由市水利局提供
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一、《贵港市水利电力勘测设计研究院改革方案》的背景

2017年10月31日,贵港市人民政府办公室印发《贵港市经营类事业单位转企改革方案》,明确将贵港市水利电力勘测设计研究院列入经营类事业单位转企改革范围。

按照中央、自治区关于分类推进事业单位改革的总体部署,根据市委、市政府关于深化我市经营类事业单位转企改革的工作安排及《贵港市经营类事业单位转企改革方案》(贵政办发〔2017〕42号)、《贵港市分类推进事业单位改革工作领导小组关于印发贵港市本级从事生产经营活动事业单位改革工作方案的通知》(贵事改发〔2018〕1号)、《关于印发<贵港市本级经营类事业单位转企改制职工安置和社会保险衔接实施办法>的通知》(贵事改办〔2018〕5号)(以下简称《实施办法》)等文件的总体要求,为有效推进贵港市水利电力勘测设计研究院转企改革工作,我局研究制定了《贵港市水利电力勘测设计研究院转企改革方案》(以下简称《方案》)。

二、《方案》的主要内容

本《方案》共13点内容,主要内容有以下几个方面:

(一)基本情况。贵港市水利电力勘测设计研究院核定事业编制20名,现有人员65人,其中在职在编人员15人,退休8人,编外聘用人员42人。截至2018年3月31日止,贵港市水利电力勘测设计研究院账面财务收支情况统计:资产总计1589万元,其中流动资产1308万元(包含参与防汛抗旱调度中心大楼建设经费275万元,办公楼装修费118万元),固定资产净值149万元(含附属用房建设费用),无形资产及其他资产132万元;负债合计315万元,其中应付账款155万元,其他应付款159万元,其他负债1万元。

(二)改革方式。撤销“贵港市水利电力勘测设计研究院”事业单位法人,核销事业编制,贵港市水利电力勘测设计研究院整体改制为企业,成立新单位,单位名称不变。转制后企业出资人为市农业投资发展集团有限公司。

(三)改革基准日。2019年3月31日。

(四)人员安置及社会保险衔接。按照《关于印发<贵港市本级经营类事业单位转企改制职工安置和社会保险衔接实施办法>的通知》(贵事改发〔2018〕5号)要求执行。一是明确了职工身份如何安置转换、社保关系如何衔接等问题。二是明确了贵港市水利电力勘测设计研究院转制后原编制内职工参保缴费及补缴问题。三是明确了贵港市水利电力勘测设计研究院转制前原编制内已离退休人员生活待遇及发放问题。四是明确了各项待遇的费用解决渠道,保障了职工利益。根据现行政策摸底调查,10名在职在编职工选择随单位转企,5名在职在编职工选择自谋职业。根据测算,5名在职在编职工选择自谋职业补偿金约为91.7万元,42名编外聘用人员经济补偿金约253.6万元。社会保险费和职业年金的补缴以社保局的征徼单为准。

三、《方案》的征求意见情况

该《方案》已征求市编办、市人社局、市财政局、市法制办、市国资委、市审计局、市税务局、市机关事务局等8个部门意见。市审计局、市法制办无修改意见,市编办、市财政局、市人社局、市国资委、市税务局、市机关事务局提出修改意见,根据意见不断修改完善。并经贵港市水利电力勘测设计研究院职工大会、市水利局党组会和市事改工作领导小组办公室会议审核通过。

四、请求事项

2019年2月18日市五届人民政府第六十二次常务会议审议通过《贵港市水利电力勘测设计研究院转企改革方案》。2019年2月25日五届市委常委会第60次会议审议并通过。

 

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